8th Pay commission : वर्तमान समय में केंद्र सरकार के लगभग 50 लाख कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनर्स को आठवें वेतन आयोग के गठन का इंतजार बेसब्री से है कि इस बीच आठवी वेतन आयोग को लेकर एक नया अपडेट सामने निकल कर आ रहा है। ऐसे में आईए नीचे की खबर में जान लेते हैं कि आखिर इस नए वेतन आयोग से कर्मचारियों की सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होने की उम्मीद है।
बता दे कि केंद्र सरकार के लगभग 50 लाख कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनर्स को आठवें वेतन आयोग के गठन का बेसब्री से इंतजार है। वहीं इससे कर्मचारियों के वेतन और भक्तों में महत्वपूर्ण सुधार होने की उम्मीद जताए जा रहे हैं।
हालांकि केंद्र सरकार ने जनवरी 2025 में आयोग के गठन की ऐलान कर दिए थे पर अभी तक इसके टर्म्स आफ रेफरेंस और सदस्यों के नाम ऐलान नहीं किए गए हैं। वहीं कर्मचारियों को इसके जल्द ऐलान की उम्मीद है। आइए और जानते हैं नीचे लेख में पूरी जानकारी विस्तार से।
8th Pay commission : आठवां वेतन आयोग कब किया जाएगा लागू, जानिए नीचे की लेख में
बता दे कि आमतौर पर हर 10 साल में नया वेतन आयोग गठित किए जाते हैं। वही सातवें वेतन आयोग साल 2014 ईस्वी में बनाए गए थे और इसे 1 जनवरी 2016 से लागू किए गए थे। वहीं इससे कर्मचारियों के वेतन में करीब 23% तक की वृद्धि देखने को मिले थे। बता दे कि इससे पहले 6वें वेतन आयोग अक्टूबर 2006 ईस्वी में बनाए गए थे और इसकी सुझाव जनवरी 2006 ईस्वी में लागू किए गए थे। वही उसे समय वेतन में लगभग 40% की बढ़ोतरी देखने को मिले थे। आईए और जानते हैं नीचे की लेख में पूरी जानकारी विस्तार से।
बता दे कि इस आधार पर देखा जाए तो किसी वेतन आयोग के गठन के लगभग 2 साल बाद उसकी सिफारिशें लागू किए जाते हैं। क्योंकि वर्तमान समय में आठवां वेतन आयोग आधिकारिक तौर पर गठित नहीं हुए हैं।
वही मीडिया रिपोर्टर से मिली जानकारी के मुताबिक आप सभी को बता दे कि इस 2028 तक लागू किया जा सकते हैं। हालांकि कोटक Institutional Equities की हालिया रिपोर्ट के मुताबिक आयोग की सिफारिश से 2026 के अंत या 2027 की शुरुआत तक लागू हो सकते है। आईए और जानते हैं नीचे की लेख में पूरी जानकारी विस्तार से।
8th Pay commission : आठवां वेतन आयोग की तैयारी
बता दे की जुलाई 2025 में वित्त मंत्रालय ने संसद में बताएं कि केंद्र सरकार ने आठवां वेतन आयोग के गठन की प्रक्रिया को तेज करने की दिशा में काम आरंभ कर दिए हैं। वहीं इसके लिए राज्य सरकारों, रक्षा मंत्रालय, गृह मंत्रालय और कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग जैसे प्रमुख विभागों से सलाह लिए जा रहे हैं।
कितना बढ़ेगा वेतन
बता दे की नौकरी पेशा व्यक्तियों के लिए एक रिपोर्ट के अनुसार आठवी वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 1.8 गुना होने की संभावना जताए जा रहे हैं। वही वह मल्टीपल है जिससे बेसिक सैलरी को गुणा करके वेतन तय होता है। वही सातवें वेतन आयोग में यह 2.57 गुना था।
वहीं अगर एक पॉइंट आठ गुना फिट में फैक्टर लागू किया जाता है तो न्यूनतम मासिक वेतन 18000 रुपए से बढ़कर लगभग ₹30000 हो सकते हैं। जिससे सैलरी में अच्छी वृद्धि देखने को मिलेंगे।