8th Pay Commission : केंद्रीय कर्मचारियों के लिए एक बहुत ही बड़ी खुशखबरी की खबर निकलकर आ रहा है। आज से मैं अगर आप भी एक केंद्रीय कर्मचारी हैं तो यह खबर आप लोगों को पढ़ना बहुत ही जरूरी हो जाता है। ऐसे में आईए जानते हैं इस खबर के बारे में पूरी जानकारी नीचे की लेख में विस्तार से।
अगर आप भी एक केंद्रीय कर्मचारी हैं तो आप सभी केंद्रीय कर्मचारियों के लिए एक बहुत ही बड़ी खुशखबरी की खबर निकलकर आ रहा है। ऐसे में बता दे कि कर्मचारियों को नए वेतन आयोग के तहत सैलरी कब से मिलेगा। इसको लेकर रिपोर्ट सामने निकल कर आ गया है। वहीं केंद्र के करोड़ों कर्मचारियों को सैलरी बढ़ोतरी का अच्छा खासा फायदा मिलने वाला है। आईए और जानते हैं नीचे के लेख में पूरी जानकारी विस्तार से।
देश में रहने वाले एक करोड़ से ज्यादा कर्मचारियों के लिए एक बहुत ही बड़ा अपडेट सामने निकलकर आ गया है। बता दे की टर्म ऑफ रिफेरेंस के बिना आयोग अपना काम आरंभ नहीं कर सकते। इससे वेतन संशोधन में समय लग रहा है वही वेतन संशोधन कब तक लागू हो जाएंगे। इसको लेकर एक रिपोर्ट सामने निकल कर आया है। बता दे कि इस रिपोर्ट से 1.2 करोड़ से ज्यादा केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशन भोगियों की टेंशन कम होने वाले हैं। आईए और जानते हैं नीचे के लेख में पूरी जानकारी विस्तार से।
8th Pay Commission : नए वेतन का किया जाएगा निर्धारण
बता दे की आठवीं वेतन आयोग में कर्मचारियों के लिए नए वेतनमान का निर्धन किए जाएंगे। वहीं देश में 1.2 करोड़ के करीब केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगी रिटायर्ड कर्मचारी शामिल है। बता दे कि इन कर्मचारियों और पेंशनर्स को पेंशन और वेतन संशोधित करके दिए जाएंगे। आईए और जानते हैं नीचे की लेख में पूरी जानकारी विस्तार से।
8th Pay Commission : जनवरी में मिल गया था मंजूरी
बता दे की आठवां वेतन आयोग को केंद्र सरकार की ओर से जनवरी में मंजूरी दे दिए गए थे। वहीं सरकार तब से ही वेतन आयोग के सदस्यों और अध्यक्ष की नियुक्ति करने में अब तक देरी करते आ रहे हैं। बता दे की नया वेतन आयोग कर्मचारियों के कार्य क्षेत्र में सैलरी स्ट्रक्चर,भत्ते, रिटायरमेंट अलाउंस तय करेंगे।
बता दे कि फिलहाल तो टर्म ऑफ़ रिफरेंस यानी संदर्भ की शर्तें भी लंबित है। आईए जानते हैं नीचे की लेख में पूरी जानकारी विस्तार से।
आयोग नहीं कर पा रहे हैं काम आरंभ
बता दे की नई वेतन आयोग का काम अभी आरंभ नहीं हो सके हैं वही टर्म ऑफ रिफरेंस के बिना नया वेतन आयोग का काम आरंभ नहीं कर सकते हैं। बता दे की समय से पहले वेतन संशोधन होना मुश्किल है। वही टर्म ऑफ़ रिफरेंस के लिए सातवें वेतन आयोग की ऐलान सितंबर 2013 ईस्वी में हुए थे। वहीं इसके अध्यक्ष टर्म का रिफरेंस दोनों फरवरी 2014 तक अधिसूचित कर दिए गए थे।
बता दे कि इससे पता चलता है की आठवीं वेतन आयोग में भी कितना समय लग सकता है। वहीं पिछले वेतन आयोग को 2016 ईस्वी में लागू किए गए थे। आईए और जानते हैं नीचे की लेख में पूरी जानकारी विस्तार से।
इस साल तक हो जाएगा कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी
बता दे कि इस बार वेतन आयोग का गठन इस साल के अंत तक होने की उम्मीद जताए जा रहे हैं। वहीं आठवीं वेतन आयोग का गठन 2026 की शुरुआत में भी हो सकते हैं। वहीं इसके बाद वेतन आयोग अपनी रिपोर्ट तैयार करेंगे। इसके बाद अंतिम रिपोर्ट को 2022 की शुरुआत में सरकार को सौंप सकते हैं।
वही ऐसी स्थिति में संशोधित वेतन और पेंशन का क्रियान्वन 2027 के मध्य 2028 की शुरुआत में होने की पूरी संभावनाएं हैं। आईए और जानते हैं नीचे की लेख में पूरी जानकारी विस्तार से।
किन कर्मचारियों को मिलेगा फायदा
बता दे की आठवां वेतन आयोग का केंद्रीय कर्मचारियों के साथ-साथ राज्य के कर्मचारियों को भी फायदा मिलेंगे। वहीं केंद्र सरकार इसे पहले लागू करेंगे। बाद में राज्य सरकार भी नए वेतन आयोग को लागू कर देंगे। बता दे कि इससे देश भर की एक करोड़ 20 लाख के करीब केंद्रीय कर्मचारियों को सबसे पहले फायदा मिलेंगे।
वहीं इसके साथ में आयोग की ओर से फिलहाल महंगाई भत्ते को आगे बढाकर ही कर्मचारियों को फायदा दिए जा सकते हैं। परंतु 1 जनवरी 2026 की नई वेतन आयोग की सिफारिश को प्रभावी माने जाएंगे। वहीं हर 10 साल में नया वेतन आयोग को गठित किए जाते हैं। ऐसे में 2016 के बाद 2026 में नया वेतन आयोग को लागू होने हैं।